異動・転勤に関する福利厚生※2022年2月現在のものです。

異動時の補助

• 赴任旅費
• 赴任支度料
• 家財移転料
• 宿泊料

異動時に発生する各種費用を会社が補助します。

転勤者への手当

• 単身赴任手当
• 住宅手当（本拠地以外から本拠地へ帰任した者への、対象住宅ローン返済負担軽減）

社宅制度

• 貸与あり　※条件あり
• 本拠地以外：家賃等本人負担（50％）※上限あり
• 本拠地へ帰任した者：家賃等本人負担（70％）※上限あり

休日休暇・子育てに関する福利厚生※2022年2月現在のものです。

休日休暇制度

• 完全週休2日制（年間休日120日）※2022年度実績
• 特別連続有給休暇（3日間）※入社日より付与
• 年次有給休暇（11日間）※入社日より付与

休日休暇制度を自由に活用して、プライベートを充実させています。

子育て支援

• 産休育休取得率100％※2021年度実績、産休育休の取得対象者に対しての実際の取得者の割合
• 産休育休からの復職率100％
• 短時間勤務制度
• 子の看護休暇

ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。